پاورپوینت بررسی نظام اداری تطبیقی در کشور ژاپن

پاورپوینت بررسی نظام اداری تطبیقی در کشور ژاپن


د انلود پاورپوینت با موضوع بررسی نظام اداری تطبیقی در کشور ژاپن ، در قالب ppt و در ۲۵ اسلاید، قابل ویرایش، شامل :   ساختار حکومتی ژاپن محیط فرهنگی اجتماعی ژاپن مدیریت منابع انسانی در ژاپن سیستم های جبران خدمات / پاداش در ژاپن روابط کار در ژاپن ویژگیهای سیستم منابع انسانی ژاپن مقایسه رویکردهای رهبری در ژاپن و آمریکا تحول در ساختار اداری ژاپن مقایسه نظام اداری در ایران و کشور ژاپن نتیجه گیری فهرست منابع   قسمتی از متن: سیستم های جبران خدمات / پاداش در ژاپن: یکی از ستون های اصلی سیستم استخدام ژاپنی، سیستم ارشدیت است که دستمزد و ترفیعات را مشخص می کند. در این سیستم یک کارمند بندرت زیر دست افرادی کار می کند که از لحاظ زمان خدمت نسبت به وی ارشدیت ندارند. ریشه های این سیستم بر اساس سنت والد – فرزندی قرار دارد که طبق آن به عضو پیرتر یا بزرگتر فامیل (یا شرکت) احترام فراوانی می شود. شرکت ها تحت تأثیر این سیستم عموماً در شروع استخدام دستمزدهای یکسانی را برای مستخدمان جدید می پردازند، اما بعد از آن دریافتی های سالانه وی با توجه به شایستگی هایش افزایش می یابد …

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

X